感謝部屬幫助我提高心性

【明慧網二零一八年五月十八日】多年前，有一段時間，我的常人工作非常忙碌，那時的老闆是一個在跨國集團服務三十多年的女強人，工作就是她的嗜好，因此，她對工作的要求很多。在某一季度的部門服務評比中，我負責的部門取得第一名，老闆要求我部必須寫一篇體會，刊登於公司的內部刊物，與各部門分享我們如何拿到這個榮譽。

聽到這項要求，我心裏就犯愁了，嘀咕著「早知拿第二名就好」，因為那時白天工作實在很忙，晚上還得趕回家做證實法的項目，已經焦頭爛額，居然還要為這個寫一篇文章？！

我很快的在腦海裏掃描了部門內的每個同仁，結論是沒有一個人會寫文章，但我總得做些培養，不能啥事都攬在自己身上，我決定委由一個小主管負責，並在截稿前一個月將此任務派給她。我告訴她文章的重點有哪些、如何配圖。

過程中，她休假一星期出國旅遊，我內心期待她能在出國前先讓我看草稿，以便提早修改，但我的期待落空，而她回國後也未立即交稿，而是直到截稿前一天才交。看了她的稿子，一股無名火從心底躥起，因為「服務」這兩個字在其筆下成了一件苦差事，完全看不出服務熱忱，這樣的稿子如何提交出去？此時，我的埋怨心一直在膨脹，怨她不會寫還不早點交，還拖到截稿前一天才交，哪有時間幫她改，已經告訴她寫哪些重點了，還寫的這麼差？！為甚麼其他主管都有得力幹將，我部員工就是一些「老弱殘兵」？這個主管也幹的太辛苦了！

起初，我想修改一下後，仍可由她掛名為作者，但發現無法改，必須完全重寫，心裏更是怨氣沖天了。這天，除了必要的會議，我都在利用零碎時間重寫，直到快下班時，才大致寫好，但自己也不滿意。

人間的理不適用修煉人

下班後步行返家途中，我的心情仍很低靡，無法釋懷為何會這樣，身心疲憊，還在埋怨她。走到半途時，我終於轉念了，認真的想起自己是修煉人，應該用高標準對待，於是我開始向內找自己的不足，以及多看她的長處。

我想，如果老闆交辦給我，我不會寫，我會明白表示我不會，讓老闆另找他人，把這個工作推出去，而她當初沒有推辭就答應了，這不是願意接受挑戰嗎？我怪她不早點完成，但事實上，我也沒有明確告訴過她何時完成啊！她有勇氣承擔，也是在幫我，我不但沒感謝她，還在怨一個幫我忙的人沒有幫好忙？而從人間的理來看，雖然我有權力指派任務給她，但我是修煉人，她對我來說，真實的意義是，「她是來幫助我修煉的」，我應該感謝她，而不是去抱怨一個幫助我的人。我埋怨自己沒有好助手、甚麼事不公平時，與常人抱怨工作與生活如何不如意有何差別？修煉人不是為求得舒舒服服，而是要趕緊提高心性、還盡業力啊！

純淨心態寫作 文章傳遞善的能量

正念一出後，我的心馬上就平靜下來了，很平和。回到家後，我平靜的做完證實法項目，發完午夜十二點的正念後，我再一次從新修改白天修改過的文章。我的指尖在鍵盤上敲打著，敲的很順，突然間，我發現白天被我修改過的文章此時又幾乎全被我改了，而我卻只是花了大約半小時就完成了。第一次體會到這種文思泉湧的狀態，時間好像就靜止在那裏。此刻，我體會到，這篇文章就是該我自己來寫，根本花不了我多少時間，而我卻想要把自己的工作丟給別人，然後抱怨別人。

第二天早上七時三十分，在和老闆進行工作會議前，我先請她過目這篇文章，沒想到她看到一半時說：「沒想到你很會寫耶！」等她全部看完後，她說：「太好了，連標點符號都不用改喔！」此時的我很平靜，並未因她的讚美而起歡喜心，我心裏明白，她之所以讚美並不是因為我的文筆有多好，而是這篇文章是一個修煉人在非常純淨的心態下寫的，能量很強，善的能量讓她惡不起來。為何說她惡不起來？因為這位老闆非常挑剔，很喜歡罵人，她的任何一個部屬交給她的文件，幾乎每次都被她改的「體無完膚」。

這次提高心性的機會讓我再次體會到，修煉人遇到的事都不是偶然的，都是師父的苦心安排，只要自己能夠念正，用高層次的理衡量，向內找自己的不足，師父就能為我們展現神奇！謝謝師父！