感謝部屬幫助我提高心性

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【明慧網二零一八年五月十八日】多年前,有一段時間,我的常人工作非常忙碌,那時的老闆是一個在跨國集團服務三十多年的女強人,工作就是她的嗜好,因此,她對工作的要求很多。在某一季度的部門服務評比中,我負責的部門取得第一名,老闆要求我部必須寫一篇體會,刊登於公司的內部刊物,與各部門分享我們如何拿到這個榮譽。

聽到這項要求,我心裏就犯愁了,嘀咕著「早知拿第二名就好」,因為那時白天工作實在很忙,晚上還得趕回家做證實法的項目,已經焦頭爛額,居然還要為這個寫一篇文章?!

我很快的在腦海裏掃描了部門內的每個同仁,結論是沒有一個人會寫文章,但我總得做些培養,不能啥事都攬在自己身上,我決定委由一個小主管負責,並在截稿前一個月將此任務派給她。我告訴她文章的重點有哪些、如何配圖。

過程中,她休假一星期出國旅遊,我內心期待她能在出國前先讓我看草稿,以便提早修改,但我的期待落空,而她回國後也未立即交稿,而是直到截稿前一天才交。看了她的稿子,一股無名火從心底躥起,因為「服務」這兩個字在其筆下成了一件苦差事,完全看不出服務熱忱,這樣的稿子如何提交出去?此時,我的埋怨心一直在膨脹,怨她不會寫還不早點交,還拖到截稿前一天才交,哪有時間幫她改,已經告訴她寫哪些重點了,還寫的這麼差?!為甚麼其他主管都有得力幹將,我部員工就是一些「老弱殘兵」?這個主管也幹的太辛苦了!

起初,我想修改一下後,仍可由她掛名為作者,但發現無法改,必須完全重寫,心裏更是怨氣沖天了。這天,除了必要的會議,我都在利用零碎時間重寫,直到快下班時,才大致寫好,但自己也不滿意。

人間的理不適用修煉人

下班後步行返家途中,我的心情仍很低靡,無法釋懷為何會這樣,身心疲憊,還在埋怨她。走到半途時,我終於轉念了,認真的想起自己是修煉人,應該用高標準對待,於是我開始向內找自己的不足,以及多看她的長處。

我想,如果老闆交辦給我,我不會寫,我會明白表示我不會,讓老闆另找他人,把這個工作推出去,而她當初沒有推辭就答應了,這不是願意接受挑戰嗎?我怪她不早點完成,但事實上,我也沒有明確告訴過她何時完成啊!她有勇氣承擔,也是在幫我,我不但沒感謝她,還在怨一個幫我忙的人沒有幫好忙?而從人間的理來看,雖然我有權力指派任務給她,但我是修煉人,她對我來說,真實的意義是,「她是來幫助我修煉的」,我應該感謝她,而不是去抱怨一個幫助我的人。我埋怨自己沒有好助手、甚麼事不公平時,與常人抱怨工作與生活如何不如意有何差別?修煉人不是為求得舒舒服服,而是要趕緊提高心性、還盡業力啊!

純淨心態寫作 文章傳遞善的能量

正念一出後,我的心馬上就平靜下來了,很平和。回到家後,我平靜的做完證實法項目,發完午夜十二點的正念後,我再一次從新修改白天修改過的文章。我的指尖在鍵盤上敲打著,敲的很順,突然間,我發現白天被我修改過的文章此時又幾乎全被我改了,而我卻只是花了大約半小時就完成了。第一次體會到這種文思泉湧的狀態,時間好像就靜止在那裏。此刻,我體會到,這篇文章就是該我自己來寫,根本花不了我多少時間,而我卻想要把自己的工作丟給別人,然後抱怨別人。

第二天早上七時三十分,在和老闆進行工作會議前,我先請她過目這篇文章,沒想到她看到一半時說:「沒想到你很會寫耶!」等她全部看完後,她說:「太好了,連標點符號都不用改喔!」此時的我很平靜,並未因她的讚美而起歡喜心,我心裏明白,她之所以讚美並不是因為我的文筆有多好,而是這篇文章是一個修煉人在非常純淨的心態下寫的,能量很強,善的能量讓她惡不起來。為何說她惡不起來?因為這位老闆非常挑剔,很喜歡罵人,她的任何一個部屬交給她的文件,幾乎每次都被她改的「體無完膚」。

這次提高心性的機會讓我再次體會到,修煉人遇到的事都不是偶然的,都是師父的苦心安排,只要自己能夠念正,用高層次的理衡量,向內找自己的不足,師父就能為我們展現神奇!謝謝師父!

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