【慶祝513】工作中的真實故事

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【明慧網二零一四年五月十八日】一九九四年六月,我有幸參加了李洪志師父的面授講法班,每天兩個多小時的講課,期間沒人維持次序、提醒,只要師父一開始講課,整個會場就鴉雀無聲,五千多人的體育館沐浴在一片祥和的能量中。每堂課結束我都覺得沒聽夠,不願離開,那種發自內心的愉悅和欣喜無法形容。心裏再也沒有甚麼想不通的事、打不開的結,好像人世間的一切一切都明白了,有那種了悟生命真諦、大徹大悟的感覺,從此在我的人生里程中開始了嶄新的一頁。

每天早上到小區裏的法輪功煉功點集體晨煉,融融的場、美妙的音樂,煉完後全身輕鬆、頭腦清醒,買上早點回家吃飯,送孩子上學後到單位上班,一天都精力充沛。晚上有時間就幾個同修湊在一起輪流通讀法輪功的著作,互相切磋遇事怎麼正確對待、向內找自己的體會,按現在的話說就是互相加持正的能量,思想越來越純正。

生活和工作表面上看上去沒有甚麼改變,但心底裏充滿了祥和、善念,胸懷寬廣,時時事事都自覺的遵循法輪功倡導的真善忍原則,活得明白、有奔頭,心情像兒時一樣輕鬆、快樂。沒有了那種非得如何如何為我為私的負擔,也不用每天看別人、擔心吃虧上當去算計。而是作為一名法輪功修煉者在哪裏就應該做一個好人、以致更好的人。遇事先考慮別人,碰到矛盾向內找自己;對待個人利益順其自然,是你的不會丟、不是你的也爭不來;工作是為社會盡義務,就應該盡心盡力完成好,當領導的要負責任、要公正,當員工的對領導交代的工作要完成的清清楚楚、明明白白,等等,真是從根本上改變了人生觀、世界觀。

我修煉法輪大法已經整整二十年了,身心受益太多了,浩蕩師恩,無以為報。正逢513法輪大法日,我就把我修煉後在工作崗位上的幾個小故事寫出來,從一個角度講講大法修煉者的真實風貌,以正視聽;讓中共媒體的造謠不攻自破;使得遭受謊言毒害的世人能夠清醒的選擇好自己的未來。

讓房

大約是一九九八年,單位要和行業其它單位合併,最後一次分新房,爭的很激烈,送禮的、找熟人走後門的,還有拎著斧子找領導拼命的。作為技術骨幹我排名比較靠前,當時我家住的是一套舊房子,還算比較寬敞。跟家人商量,就不要新房了。領導專門找我,告訴這可是最後一次分房了,你要慎重考慮啊。我說既然修煉了就應該按照大法的要求做到,遇事替別人著想,總得有人住舊房,我住舊房覺得也沒甚麼的。

轉年就到了一九九九年七月,江氏和中共當局互相利用打壓法輪功。我被列為「重點」迫害對像,就辭職離開單位。當時我住的這套舊房交過錢了,但沒辦房產證,產權還是單位的。聽說因為是舊房沒人盯著要,有領導替我說好話,就通知我辦房產證賣給我了,其他離開的員工按規定,佔單位的新房都退回了。很多同事議論:好人總是有好報。

關於讓房還有一個小插曲。大約二零零七年,我參加行業內部的一個會餐,見到了好幾位原來的同事。聽說我因修煉法輪功被迫害、幾次差點沒命,大家都很難過。其中一位老年同事拉著我的手痛哭流涕,連說「好人哪、好人哪」。別人告訴我,當時他是支援三線回單位的,家裏兩個孩子,如果沒有我讓房,他都沒地方住。

老闆的第一份獎勵

一九九九年7.20以後,「610」人員經常給我單位領導施壓,我就離開國營單位自謀生路了。有一位私人老闆聽說我是修煉法輪功的,工作認真,能力強,幾次托人聘請,我就去那個公司上班了。老闆讓我先到採購部。

我理順採購渠道,對採購量大的計劃招標,老闆很支持,讓我負責。一個南方公司的老總開車過來參加投標,隨車帶來一箱凍蝦,特別大個的那種,裝成禮品盒,一箱大約有十盒吧,非得要送給我。我解釋修煉法輪功的不收禮,我們公司的招標很規範的,沒有任何其它的因素,只要貴公司有實力,就一定有機會中標。這個老總不太相信。我表示感謝他對我們公司招標工作的支持與多年的合作,然後就招標的要求做了很詳細的說明。告訴他,與我們合作沒有任何其它的費用,就是去現場考察,我們也是自己吃工作餐,請把價格降到底,做好質量控制。他感受到了我的誠意,打消了顧慮,轉而全力做好投標準備工作。

招標工作很成功,我被正式任命為副總,其中一項主要工作是負責確定合格供方名單,就是所有的採購渠道都由我負責確定,相當於採購總監。

拒絕每年二十萬回扣

當時有一種材料我們公司用的很多,需要長期供貨,一直用的是進口材料。為降低材料成本,我打算改用國產材料。經過試驗、小批試用等等程序,國產材料可以大批使用。當時國內只有幾家企業能生產,沒法招標。有一家企業托人找到我,價格比進口的便宜了很多,質量也穩定,按採購量粗略計算每年能給20萬回扣,希望我讓他供貨。我明確告訴他,在保證質量的前提下,把價格降到底,我是修煉法輪功的,不會要回扣的。過了很長時間我們老闆聽說了,非常讚賞,年底給了我一個特殊貢獻獎。

私人公司不斷壯大,管理跟不上,需要「親信」參加管理。老闆通過我的言行對法輪功學員更加信任了,跟我說多找幾個法輪功學員來公司任職。有一段時間,公司三個主要部門的負責人都是法輪功學員。遇到敏感日期,老闆想方設法找他的公安部門朋友,幫助保護本單位的法輪功學員不受迫害。

一般採購管理工作做三年就要換人,甚至有的單位每年都換人。一方面是單位領導不信任,另一方面是押款多供應商不信任。而我在這個公司連續工作了八年,一直都負責確定採購渠道。後來我因為堅持修煉法輪大法,被中共非法勞教離開公司,同事議論:我離開後,雖然還在延續原來的採購渠道,但就市場零星採購一項,每年至少損失五十萬。

領導營救、員工捐款

我被非法勞教後,單位一位副總托熟人去見我,想交錢把我保回,被我拒絕。我告訴他:我到公司時,跟老闆有口頭約定,我沒有跟公司簽合同、只是顧問,不管出了甚麼事跟公司沒有任何關係,不要配合他們交錢,修煉法輪功完全合法,迫害法輪功學員才是真正的犯罪,我也不會牽連單位的。

回家後,聽說單位想了很多辦法營救我都沒有營救成功,因為當局要求寫「保證」才能放人,而單位了解我為人磊落,是不會違心的寫甚麼保證向邪惡勢力妥協的。

我被勞教期間,單位的員工兩次為我自發捐款,在幾年前迫害非常嚴重的惡劣環境下,敢於公開為受迫害的法輪功學員捐款還是非常可貴的。可見民心不可欺。

新公司:第一單省八萬

非法勞教結束後回家,我身體被迫害的奄奄一息,無法上班,公司一位副總送來一萬元生活費救濟。我努力煉功調整,身體好轉很快,但原來的公司人事調整變化很大,沒有我的位置了。一位副總就介紹我去了另外一個公司做副總,新公司的老總了解法輪功學員不貪不佔,第一天就安排我到採購部。

第一筆採購訂單,因是備貨,到貨時間比較寬泛,我收集了大量信息、了解同類材料行情,與篩選出的幾家公司反覆溝通、談判,第一個訂單,與公司歷史價格相比,節約了八萬元,並且按時到貨、質量合格。

老總要我寫申請、給我發獎金。我解釋,對供應商動態管理、降低成本本來就是採購員的份內工作,不用獎勵。老總任命我做採購總監,主動給我漲了兩千元的工資。

我還牽頭完善了一系列的採購管理制度,並由法務審核定稿,由我的助理監督嚴格執行。

我在新公司工作三年多了,每年都完成了採購成本降低5-10%的目標,而且到貨及時率、質量合格率的考核也都達標。在中國大陸,三角債、拖欠貨款是不可避免的,但我領導的團隊本著誠意與供應商密切溝通,關係維持的很好,近兩年沒有訴訟發生。

過年過節經常有供應商送禮物,我都讓助理入到公司綜合庫用於公司統一分配;客戶請吃飯我從來都不參加,除非陪老總去;我經常囑咐採購經理和採購主管,做事先得學會做人,堅持原則才能做得長遠;做採購工作要懂得避嫌,外地客戶來了,陪吃飯一定兩個人去,工作餐就好,不要浪費;對客戶要有耐心、平等溝通;多了解市場行情才能更好的維護公司利益。

迫害不得人心

我剛到新公司上班不久,公司來了兩個人,自稱是市政府的,要見公司老總,接待的人告訴老總出差了,兩人等了快半天才無趣地走了。轉年這兩個人又上門,還稱是市政府的,公司接待的人讓其出示工作證,兩個人煞有介事的不出示。公司就打了110報警,警察趕來處理,這兩個人只好拿出工作證,原來是國安局的。

後來我問老總,國安局兩次上門騷擾是否有壓力。老總說:你在這裏工作好好的,八小時之外做甚麼跟公司沒關係,不用理國安局的。

去年的一天,一大幫警察闖到我家騷擾,把我綁架到派出所。我給警察講法輪功被迫害的真相,並告訴他們,迫害者沒有法律依據,很快會被清算的,王立軍、薄熙來迫害法輪功遭惡報都被判刑了,你們一定不能再參與了。

他們都認可法輪功學員是好人,對法輪功祛病健身的效果也認同,但認為「天滅中共、三退保命」是跟共產黨對著幹。我耐心的給他們講了一個故事:一個人得了傳染病要死了,醫生知道誰接近患者誰會沒命,肯定得盡全力的去告訴別人遠離患者,才能保住自己的命。歷史上哪個朝代也不會萬萬年,中共已經走到末路了,趕快退出來不要給它做陪葬,講真相、勸三退完全為了別人好。明白了真相的警察跟上級「做工作」,當晚把我送回家。

我被綁架時,家人看那氣勢洶洶的架勢,覺得我一時半會兒是回不來了,就給單位老總打電話請假,如實說我被警察抓走了,老總問是否多去點人幫忙營救。家人說等等看,暫時不用。我回家了,第二天去上班,單位同事都很關心,詢問情況想幫忙,並保證不會讓警察到單位抓走我。老總看我來上班也很高興,甚麼都沒問。在老總心裏,法輪功學員工作讓人放心,就足夠了。

今年,就連總公司對我們的採購工作也比較滿意,要把總部負責的一部份採購工作移交給我們,也是對我們採購工作的認可。

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