通過這件事我找到了自己的執著

【明慧網二零一三年十二月十九日】修煉已經十多年了，書也看了好多遍了，可發現自己原來就跟沒有修一樣，一大堆的執著，有時甚至感覺到連常人都不如。

一天早上剛上班，領導就打電話讓我發個郵件、還要落實幾件事情。我是個慢性子的人，幹工作喜歡按步驟來，可她正相反，沒等事情結果出來，就開始安排結果的下一步。她說完輕鬆了，我這邊頭可大了。對於她的這種做法我雖不習慣，但還得服從，只能硬著頭皮去幹。有時我配合她工作時，發現她的想法不太合理、而自己的建議卻是對的，時間一長，心中難免有了瞧不起她的想法。由於對自己修煉要求的不嚴，並沒有繼續深挖下去，使這種瞧不起的想法一直存在著。

有時下班回家後，還把她的一些「不正確」的做法和家人說，目地是顯示自己比領導有能力。還聽說「AB」血型的人難相處，因我們科室有個同事就是AB型的（正好和我在一個辦公室），她時常與同事們發生矛盾，所以我對這種說法也就認同了。對常人來說，也許是這樣，可對修煉人來說就不應該認同這種觀點了。
終於有一天，我發現原來自己的領導竟然也是個「AB」型的人，這下我可找到原因了：怪不得她的想法總是和我不一樣，原來她也是這個血型呀！就像發現了「新大陸」一樣，這下可好了，更加認為自己的看法是正確的。所以每當與她們（AB型）發生矛盾時，總是找她們的不對，還埋怨身邊怎麼這麼多的「AB」型？

以前也有同事告訴我，和她（領導）一起幹工作很累，言外之意就是她的工作方法不對頭，又加深了對「她的能力不行」的這種認識。所以，每當她安排工作時，我不是痛快的接受，而是先找不合理的地方提出意見，如果她同意了，那就按照我的想法去做；如果沒有同意，我就帶著不滿的情緒對待，還認為是她跟我過不去。很少想到，我是個修煉人，應該站在她的角度替她著想：領導工作繁忙，需要她考慮的事情比較多，作為下屬應該把領導安排的工作認認真真做好，處理好下屬與領導的關係。而我的出發點是先考慮自己的得失，遇到稍稍麻煩的事情就不高興，怕吃苦、怕付出；並且總認為自己的思路比她清晰（根本不是甚麼清晰，只是常人的那種「小聰明」而已），看不上她處理問題的方法。其實這是一顆執著自己的常人心，沒有把這個工作的場所當成是修煉的環境，錯過了一次又一次提高心性的機會。這怎麼能是個好人？又怎麼能證實法呢？

「可是往往矛盾來的時候，不刺激到人的心靈，不算數，不好使，得不到提高。」[1]等我剛落實完她安排的事情，緊接著又安排了一些幾年前的遺留問題，我又不高興了『以前的問題落實好了也不處理，現在又要重複以前的工作。』就在辦公室裏一邊叨嘮著，一邊努力回憶以前的資料存放在哪裏，電腦的文件夾裏沒有啊？怎麼辦呢？只好在那一大堆資料裏翻吧，翻著翻著很快便找到了。

靜下心來一想，沒有費多少時間就找到的資料，我為甚麼不樂意找還和同事叨叨呢？原來是一顆自私的心在作怪：嫌找東西耽誤時間，要動腦子回憶，嫌麻煩要到處翻。這樣一找，原來是自己的問題：工作沒有條理性，藉口事情多、雜，將各種資料隨意堆放，到用的時候才到處翻找。如果平時把所有的資料都能分類、妥善保管好，那麼用的時候就能很快找到，這樣既節省時間又能提高效率。就這樣，越找問題越多：回到家時，常指責母親東西亂放；嫌她說話、做事不動腦子；沒有其他的同修整潔、有條理。有時也能想起交流文章中多次提到「同修是自己的一面鏡子」，可我卻沒有認真的用這面鏡子照照自己，眼睛卻盯著別人，在單位盯著領導、同事；在家裏盯著父母。心性長期得不到提高，學法、發正念、煉功都犯迷糊，三件事沒做好，身體的變化也不大，而且白髮不斷的增多。

通過這件事情，我找到了自己沒有修去的很多人心：高傲自大的心、執著自己的心、急躁心、不耐煩的心、怕麻煩的心、維護自己利益的私心、不平衡的心、瞧不起別人的心、怨恨心、爭鬥心、顯示心、歡喜心、怕吃苦的心、懶散的心、安逸心等等一大堆的人心。怎麼辦呢？修煉可沒有捷徑，只有紮紮實實的去修煉，在自己的心性上多下功夫，才能去掉那些長期在人中養成的不好的觀念和壞習慣。

註﹕
[1]李洪志師父著作：《轉法輪》