Advertisement


齊魯石化系統化反法輪功反法制的證據

EMail 轉發 打印
【明慧網一九九九年七月四日】
中共齊魯石化委員會辦公室
齊魯石化公司經理辦公室

關於進一步採取措施做好法輪功處理工作的通知


各直屬單位:

為認真貫徹中央和省委的指示精神,做好公司法輪功處理工作,先將有關問題
通知如下,請認真貫徹執行。

一、 正確認識法輪功的性質。我們與法輪功的鬥爭,使馬克思主義唯物主義與
法輪功主張的有神論、唯心主義的鬥爭, 是一場國內外敵對勢力同我們黨爭奪
群眾、爭奪陣地的複雜、尖銳的政治鬥爭。 法輪功的組織很嚴密,非黨非教,
發展起來非常危險。因此,我們必須保持高度的警惕。 對法輪功要進行分化瓦
解。前段主要是不計劃矛盾,防止鬧事, 下部主要是分化瓦解,釜底抽薪,在
穩定的前提下,工作可稍放開些。各級黨政領導,特別是主要領導, 要從全局
的高度,講政治的高度來認識和把握, 切實負起維護穩定第一責任人的責任,
堅持在穩定的情況下,繼續強化措施,加強領導,確保公司穩定,生產穩定和
職工隊伍穩定。

二、 要認真落實責任制。切實做好法輪功練習者中黨員、團員、幹部和離休幹
部的思想教育工作。凡參與法輪功的黨團員、幹部包括離休幹部, 都要退出。
法輪功練習者所在單位,要認真實行責任制,注意談話教育,講明道理, 勸其
及早退出。要採用「三幫一」的工作方法, 即三個黨員幫助一個練習法輪功的
黨員,三個團員幫助一個練習法輪功的團員,三個幹部幫助一個練習法輪功者,
三個離休老幹部幫助一個練習法輪功的離退休老幹部。要通過耐心細緻的思想
工作,使他們在思想上與法輪功劃清界限,在組織上與法輪功徹底脫鉤,在行
動上不參與法輪功的一切活動,並協助組織做好工作。公司機關要帶頭做好這
項工作。公司黨委辦公室、經理辦公室、紀委、組織部、宣傳部、工會、團委
、武裝部、信息中心、公安處等部門和系統內的黨團員、幹部包括離退休幹部,
凡練習法輪功者,都必須退出,對在職不退出的,堅決調離其工作崗位。凡參
與法輪功不退出的幹部,一律不能提拔重用。廠處級以上領導幹部參與法輪功
不退出、認識不好的,在「三講」教育中不能過關。參與法輪功、不真正改正
的職工,不能入黨入團。對廣大法輪功練習者要做深入細緻的思想轉化工作,
團結教育絕大多數,做好分化瓦解。對重點控制的佔點負責人等骨幹分子,也
要對他們進行耐心的教育和幫助,爭取退出,對經過教育不聽的要跟上其他措
施。

三、 講究政策和策略。維護社會穩定工作是一項長期而又艱鉅的任務,即不能
等待觀望,也不能操之過急。做好法輪功練習者的工作,態度要堅決,方法要
得當,即不能思想右傾,態度曖昧,認識不到問題的嚴重性,也不能方法簡單、
粗暴,激化矛盾,真正做到謹慎從事,內緊外鬆。對一時思想上想不通的職工,
要做耐心細緻的思想政治工作。要注意講究工作的方式方法和政策、策略,要
按照上級的指示精神,做過細的思想政治工作,對他們進行正確的引導。要下
昂他們講清我公司當前的大好形勢來之不易,應該倍加珍惜。要通過富有成效
的思想教育使之明白,絕大多數法輪功練習者是為了健身,可以理解,但要防
止受騙上當。

四、 形成強大的輿論攻勢。宣傳部要按照上級的要求,適時編寫教育材料,加
強教育引導,用科學的世界觀武裝大家的頭腦。對法輪功造成危害的典型事例,
不點名,可以採用上因特網等形式加以宣傳,幫助職工群眾提高認識。對退出
法輪功的典型人物,不點名的編發內部材料,加強教育引導工作。對新聞媒體
可選擇適當時機,正面宣傳,予以報導。

五、 加強對公共場所、重點部位、車輛的控制和管理。公司及各單位要對法輪
功練習者可能聚集的公共場所嚴格管理,充份考慮各種可能發生的情況,一旦
發現苗頭,迅速果斷處置。同時,要加強對車輛的管理,各單位車輛一律不得
用於法輪功活動。公安部門要充份發揮自身優勢,加強特情控制、情報收集和
隱蔽戰線的工作,為各級領導正確決策提供可靠依據。

六、 加強對維護穩定工作的組織領導。 各級領導幹部要樹立長期作戰的思想,
始終保持高度的警惕性和高昂的鬥志。要研究新情況、新問題,制定應對措施,
發現苗頭及時解決,巴不穩定因素消除在萌芽狀態。公司為加強對穩定工作的
組織領導,成立了公司維護穩定工作領導小組,由公司黨委副書記李XX任組
長,公司黨委常委秦XX、副經理王XX仁副組長。各直屬單位也要成立向應
的組織機構,加強對穩定工作的組織領導。為加強對維護穩定工作的指導,公
司黨委辦公室講編發《內部情況通報》,要求各直屬單位每天下午5:00以
前,將有關信息報送公司黨委辦公室秘書科,黨委辦公室第二天上午將《內部
情況通報》發到各直屬單位。


中共齊魯石化委員會辦公室
齊魯石化公司經理辦公室

1999.6.15

發:公司機關各部門,存檔。(共印130份)

(c)2024 明慧網版權所有




    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement

    Advertisement