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師父教我工作中做好人
文:大陸大法弟子
【明慧網二零一六年五月二十七日】我十三歲那年開始修煉法輪大法,那時年齡雖小,但就是覺得師父說的「真、善、忍是衡量好壞人的唯一標準」[1]真是說到我心裏去了。可誰知我剛學法七個月,中共就開始了對法輪大法的瘋狂迫害。

我不認識其他同修,也不會翻牆上明慧網,只是自己默默的學法、煉功,就像一葉小舟,在狂風暴雨中漸漸的駛離了航線而不自知。上大學後連大法的書也不看了。但我心裏仍記得師父的教誨:「好人在任何環境當中你都應該是個好人。你是學生你就應該好好的學習,你是一個雇員你就應該完成好工作。」[2]因為記著這句話,我在大學裏領了三年的獎學金,最後提前一年修滿學分畢業了。

想起師父的法 我豁然開朗

畢業後我的第一個單位,是在父親和一些朋友開創的公司工作。我去的時候,公司已經從父輩們手上交到年輕人的手中。我的直接領導五十多歲,是一個對工作要求非常嚴格的人。在這一點上我們很說的來。工作中我看重責任,身為管理人員,我對員工要求也很嚴格。但是不久我發現,也許因為公司是大家共同創立的,也許因為大家已熟識多年,也許因為其它原因,公司老員工們對工作並不認真,連工作一個月的新手不用五分鐘就能排除的故障,她們卻要用十五分鐘,甚至有的故障出現過多次了仍然不會排除。漸漸的,我對這些老員工越來越看不慣,雖然心裏還記得師父在《轉法輪》中講過:「做甚麼事情總是考慮別人,每遇到問題時首先想,這件事情對別人能不能承受的了,對別人有沒有傷害」。但我越來越難以克制自己的情緒,甚至多次在工作場合斥責她們,關係搞的很僵。

一天早晨,我突然記起師父曾舉過的一個例子,我豁然開朗,原來我工作上遇到的不順心,也是為了提高我的心性的,我不能去埋怨,不能看別人的不足,而應該善意的解決問題。

明白了這個道理,不管在哪裏遇到這些老員工(公司有宿舍,許多同事在宿舍住),我都主動的和她們打招呼,工作中再遇到問題時,我都儘量和善的告訴她們設備的原理是甚麼,故障應該如何排除。慢慢的,同事間的關係溶洽了,大家臉上的笑容也多了,我的心裏更是透亮了。

有一天,公司裏公認的「刺頭」員工很認真的對我說,「某某,我發現你這一段時間真變了。」我當時心裏都有點吃驚,能得到她的認可,說明我真的是變化很大。我僅僅記起師父講的法中的一個事例,就能讓我有如此大的變化,我真實的感受到了大法和向內找的威力。於是,我第一次產生要從新修煉的想法。

遺憾的是,有這個想法不久,我又遇到一次矛盾,我沒有忍住,心裏覺得自己還是不行,自己不是那塊料,不配師父教導我,於是從新學法的想法就這樣放棄了。現在想想,是多麼可惜呀!

由於沒有大法的指導,我又再次消沉下去,所以和同事的關係又時好時壞了。

大法給我指明工作的正道

這個公司的工作環境相對封閉,同事又大多都是熟人,一畢業就來到這裏,幾位年長的同事一直擔心,說我到了社會上能適應嗎,防人之心不可無啊,因此經常和我舉例分析某某的哪句話是話中有話,我的直接領導甚至希望我成為那種人──別人眼神一動我就知道他想幹甚麼,知道如何應對。我也上網看了許多這方面的書和視頻,認為我不去害人,但也不能讓別人害到我吧。

二零一三年初,我離開了這個工作了五年的公司。到了新單位之後,我謹慎小心,對同事和領導總是察顏觀色,揣測他們哪句話哪件事是甚麼意思,真是如履薄冰,自己也過的很累。

就在這年六月,我有幸讀了師父最新的經文,再次讀到師父那祥和的教導,那種激動的心情無以言表,那種從新開始修煉的想法在心中久久不退。這次在同修的幫助下,我請回了師父這些年的全部講法書籍,通過不斷的看書,我的心態也在不斷的發生變化。

我發現工作其實很簡單,根本不用辦公室政治,也不用厚黑學,你就認真的做好工作,不因麻煩困難而敷衍潦草,對待同事真誠善良,遇到矛盾的時候能夠找自己的不足,而不是去指責別人,工作就會做的很好,同事間的關係也會相處的非常好。我不再揣測琢磨,有時間了就想想自己是否有甚麼地方做的不對、背離了「真、善、忍」而只顧維護自己個人的利益了?這樣我變得每天快樂而充實。我才明白為甚麼孔子講:「君子坦蕩蕩,小人常戚戚」。

不用花心思揣測,只是認真的做好工作,我的心思變的單純,加上師父不斷開啟我的智慧,我在工作上的能力也不斷的展現出來。二零一四年初,我面試到一家事務所從事審計工作。雖然我有專業知識,但是實際工作還是第一次,從軟件的使用到工作的流程,一切對我都是新知識。要是以前,我早就心裏發慌了,但現在我心裏卻非常平穩,我知道,這是師父給我的一個新的環境,師父也一定會給我做好工作的智慧。

果然,我的工作上手非常快,工作的質量甚至超過了老員工。去了不到兩個月,帶我的同事快要回家休產假了,領導也有些不放心,就讓我做下一步的審計項目安排計劃。我很快做好了,領導看了很滿意,以後工作上的事情都直接和我講,我儼然成為不是部門負責人的負責人。我也常和領導彙報工作的進展情況,領導也越來越放心,幾乎不再過問部門工作。由於安排合理和工作效率高,我們部門的工作完成的又快又好,一改以往經常加班的情況,絲毫沒有因為同事回家休產假而受影響。於是我第二個月就轉正了,第三個月公司開始給我交保險(一般公司試用期是一至三個月,三至六個月後交保險)。有一次我請了半天假,發工資的時候,分管的同事和我說,領導指示把你的工資結構調整了一下,這樣你請半天假就可以少扣點錢。我很感激領導的信任,但我心裏更感激師父,我覺得是師父通過這種方式鼓勵我。我只是按照大法的要求做了一點點,師父就給了我這麼多。

心中有法,在工作中做個好人

師父在《轉法輪》中說:「你平時總是保持一顆慈悲的心,一個祥和的心態,遇到問題就會做好,因為它有緩衝餘地。你老是慈悲的,與人為善的,做甚麼事情總是考慮別人,每遇到問題時首先想,這件事情對別人能不能承受的了,對別人有沒有傷害,這就不會出現問題。所以你煉功要按高標準、更高標準來要求自己。」

不管在哪,我都儘量按照師父要求的去做。有一次,因為一個審計項目,需要客戶的會計配合我們準備一些資料,我一邊查看資料一邊與她聊天,她說,姐,你這個人說話怎麼這麼和善呀?我笑著告訴她,我是修煉「真、善、忍」的,讓她記住法輪大法好,還送她一個護身符,她很高興的收下了。

有一次到一個事務所面試,正好有一個以前的同事在這個事務所工作,這個所的所長聽說了我的工作能力,面試中表示特別希望我來工作,成為她的左膀右臂。我去了不久才發現,這個事務所就像一個小社會,工作風氣散漫拖沓,相互推諉,黨八股的形式主義盛行,小團體現象很嚴重。為了培養我,所長讓我到註冊部熟悉業務。這個部門是幫助客戶註冊公司的,都是一些沒畢業或剛畢業的大學生,到工商稅務辦辦跑腿的事,和我的特長基本沒有關係(我是註冊會計師),有同事也說是不是大材小用了。我卻覺得,大法弟子在哪都是好人,跑腿的活也是工作的一部份,因此這種工作安排給我的時候,我從來都很痛快的答應下來。

一次有個客戶要在銀行開戶,事情辦的特別不順利。銀行開戶需要客戶的身份證,而她常年在國外,回國只有幾天的時間。客戶對我們的工作效率非常不滿意,負責這個業務的同事壓力很大,最後就把這件事交給我了。我去了銀行,客戶的態度很不好,情緒也很激動。我微笑著和客戶打了個招呼,告訴她我們會儘快辦好,然後開始在銀行的工作人員的幫助下填寫各種表格。事情辦的很順利,客戶的臉上也越來越放鬆,最後竟有了笑容。

辦完事後,她和我一起回事務所,碰巧遇到了我們所長。一見面客戶就對所長說:你這是從哪裏請來的新員工,這個工作能力和工作素質,真是沒的說了!說的領導一臉的得意:「是吧,我是特意請人家來的呢!」

可誰知,來到這裏不到一個月,所長知道了我修煉法輪功,就讓分管行政的負責人找我談話,要我辭職。負責人找我談話的時候說,雖然你來的時間不長,但是只要有工作你從來不推,看到別人忙的時候總會主動幫忙,這在這個所裏實在是太少見了。雖然領導要求你辭職,但是我真的和你沒處夠,真希望能再和你一起工作啊!

我表示很遺憾,並分別給這位負責人和所長、副所長講清大法的真相。這位負責人雖然不認同三退,但從我身上看到了大法的美好。所長也說,做這個決定她也特別矛盾,但迫於中共壓力,擔心對事務所的發展不利。她以前從來不看法輪功資料,但現在她很敬佩法輪功學員為信仰而不畏強暴,最後還退出了團、隊組織。

我離開這個事務所的時候就想,所長明明知道我在各方面工作都很出色,而且希望我成為她的左膀右臂,卻迫於中共的淫威要求我離職,連信仰「真、善、忍」的好人都不敢接納,可見這個中共把民眾的心理扭曲到何種程度!活得何等可憐啊!如果沒有這場迫害,又會有多少公司因為有法輪功學員作為其雇員而受益呢?

同時我也在這件事情當中,找到了許多自己的不足。

我離開這個事務所的第二個星期就順利的找到了一個工作單位,工作時間和待遇都比這個所要好。我儘量用煉功人的標準要求自己,同事們遇到難題的時候,我都盡力提供幫助。工作一段時間之後,同事們也都做了「三退」。開始有的同事不理解,向領導反映我勸「三退」的事,領導反而說,這是一種信仰,她這樣做肯定是為你好,你可以信也可以不信,她是沒有惡意的。

雖然公司的領導沒有「三退」,但對「真、善、忍」法理也是非常認可的。

如今我的工作穩定,收入也不錯,同事間相處的很愉快。每當回想起自己偏離大法那個時期,還曾想怎樣學會爾虞我詐,就感到羞愧,會不自覺的嘲笑那時的自己。能走回大法中來是何等的幸運!

是啊,是師父教會我如何做好工作,如何在工作中做個好人,也是師父給予我這份恬淡平和的心態。

註﹕
[1] 李洪志師父著作:《轉法輪》

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