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在做管理工作中修煉
文/大陸大法弟子 小月
【明慧網二零一四年五月二十三日】我在單位中從事管理工作。由於隨著社會的大洪流急劇下滑的人心越來越複雜,以及曾經管理的鬆散,長期以來單位中有一部份人紀律渙散,工作懈怠,難於管理。我剛接手時認真的查找出他們存在的問題,進行批評和糾正。但他們並不服氣,無端的找各種理由藉口,鬧得不可開交。

面對這樣一批人物,我一度感到棘手、無奈、彷徨,便想打退堂鼓。尋思既然別人都管不了,我又何苦去逞能多事呢?別得罪人了,你好我好大家好,當個老好人算了吧,反正社會已經敗落到這種地步了。後來私下裏又反覆的想:這搞管理是我的本職工作呀,這樣放任下去風氣搞壞了自己也失職啊。師尊要求我們要最大限度符合常人社會修煉,而不是啥都不管了。「我們做工作就應該把它做好,因為這不是執著。」「最起碼你是為單位,不是為你一個人。這是你在常人社會中應該做的事。」[1] 對照師尊的講法,這份常人的工作做不好,也不符合大法弟子的標準啊!

思想一通,我便大刀闊斧在單位進行建章立制,並帶頭嚴格實施,一旦出現問題,嚴懲不貸。這必然的觸犯了一部份人的小利益,有人就找我無理取鬧。一開始我很和氣的與其講原則,擺道理,但效果並不好。我最終失去了耐心,看到屢教不改就發了火,拍了桌。採取以硬制硬,最後還是強勢壓住了這種不正之風。經此我深刻的體會到師尊的一句話:「冷嘲熱諷,好人都不好當。」[2] 確實如此啊。接下來我進行了反思,這種以硬制硬的辦法雖然痛快乾脆,見效也快,自己也是為了單位和職工們好,但總感覺畢竟是發火了,耍脾氣了,與「真、善、忍」中的「忍」似有不符。有疑惑我就反覆看大法書,當看到師尊說:「忍不是生了氣才去忍,而是不生氣。」[1] 我感到心中一跳,對照大法,發現自己根本就沒有做到忍,發火也對別人造成了傷害。

我認識到必須改變做法,於是冷靜下來,心平氣和的與職工促膝交談,在拉家常中慢慢找出單位存在的問題和危害,從對方的角度看問題,多找客觀原因,口氣也不再嚴厲,我發現他們慢慢的能接受我的觀點和意見,也開始承認自己的缺點,並能儘量去改正。單位的風氣也隨之發生了很大的變化,這真是令人欣慰,讓我感覺到柳暗花明又一村。

這些事讓我深切體會到急躁和生氣只會矇蔽了理性,只有「忍」才會讓我們理智而聰慧。在常人社會中很多無法解決的頑疾和問題,大法弟子可能都會遇到。常人自會圓滑的繞道而行,選擇避開。而大法弟子則無法逃避,必須敢於面對,因為這是一場考驗,是過關。那麼如何才能順利通過?我的體會是遇到問題和疑惑就反覆看書學法。向內去找,多看書,就一定能找到解決的辦法。因為師尊說過:「我把我所能夠給予你們的,使你們能夠提高的,達到變化的一切都寫在這本書中,壓進這部法裏去了。」 [3]

由於層次所限,以上體會中有不妥之處,萬望慈悲指正,唯願與海內外法輪大法弟子共同精進。合十。

註﹕
[1]李洪志師父著作:《轉法輪法解 》〈在延吉講法答疑〉
[2]李洪志師父著作:《轉法輪》
[3]李洪志師父著作:《歐洲法會講法》

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