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在工作環境中修自己
文/河北大法弟子 秀禾
【明慧網二零一二年八月三十一日】我是一九九七年得法的,在修煉這條路走過了近十五個年頭,深深感謝師父的慈悲。弟子用盡世上語言也無法表述。師父的佛恩浩蕩,唯有修好自己,圓容整體救度更多眾生,以謝師恩。下面就自己在工作環境中修煉的一點體會與同修交流。

二零零三年初父親去世了,父親可以說被邪黨迫害死的,以前修大法,一九九九年七二零以後,邪黨的誣蔑性宣傳,他很怕,深知共產黨的整人手段,不敢再學再修了,後來身體出現病態。師父多次通過夢境點悟他:讓父親看生死簿上沒有他名字;在馬路上行走闖紅燈(危險)。但父親沒能醒悟,離開了我們。當時母親僅有每月四百多元的退休金,我失業在家帶著八歲的兒子,丈夫因自己的過錯被判入獄十年,生活走到低谷,但是生活的挫折並沒有改變我修煉的意志,大法的法理像一葉舟載著我在生活海洋上前行。

母親的退休金維持不了我們三人的生活,我靜靜的想,先休息一個月(因父親癱瘓在床,沒日沒夜的照顧他,又趕上要過年了)就找工作,只要有時間能學法,接送孩子上學,不管多苦多累,我都去幹。正好一個月後,鄰居給我找了一個保潔工作,初五就上班了。一切都如我願,公司沒有限制時間,只要保證乾淨就行,就這樣我一幹就是八年 。

每天我早早把孩子送上學,回單位工作,打掃乾淨我就回家和母親學法,中午做飯接孩子,下午帶孩子上班,幹完活送孩子上學,回家學法,晚上再接孩子回家。單位和學校很順路,一點不耽誤時間,有時間學法,有時間接送孩子照顧家(母親視力不好),有收入維持生活,更換任何一個工作都無法平衡這其中的關係。我非常感謝師父給我安排的修煉路,一切都是最好的。

我的工作範圍除營業廳,還有三個經理室。大法開啟我的智慧,在工作時間內能充份的利用時間,做啥都事半功倍。單位總經理很佩服,說我會幹活。過節的福利待遇本沒有我的,總經理把他那份送給了我。上班兩個月後開工資,直接就長了工資(不是原定數)。大法修煉者以苦為樂,明悟法理後的愉悅,工作做的更好,工作中處處按法理要求自己,物盡其用,從不浪費,拖把壞了能修的修好再用,單位的洗滌用品從不貪佔,越是沒人看管的,越嚴格要求自己,同以前比較為單位節省下不少錢。

二零零三年九月份單位搬到新樓,工作量加大,人員也增加了,如何面對這些,我想就是在改變的環境中實修。同事大姐第一天來,我帶她看看新樓的情況,告訴她我們的工作範圍。休息時我很坦誠的講了,我的生活和信仰。她很驚訝的說:人常說人逢喜事精神爽,這哪像有這麼大魔難的人,從你的笑聲中,我覺得你一定是非常幸福的人,我遇到這麼大的事,我可笑不出來。我們規定了工作時間,不影響我接送孩子,但學法時間只能改在單位了,工作的事與大姐商量,儘快幹完,我有時間學法。休息時我看法,發正念,大姐就和我說話,東家長李家短的,我給她買很小的瓜子,讓她吃東西不耽誤我的時間。她還是說個沒完,我想:自己沒有用修煉人的方式對待這事。於是發正念清理她背後的東西,不再耽誤我的時間,後來她織毛衣毛褲說話少了,有時給她念傳統文化故事等,她很愛聽。她常念「法輪大法好」,身體健康了,脾氣改了許多,家庭矛盾也少了。

在二零零五年八月份,我成立了家庭資料點,單位又調整了時間,兩個人可以倒班,有半天休息時間。這樣我有充裕的時間去外地學技術。自己有心做資料,師父就幫,遇到不會的,就有同修會。很快學會上網、下載、編輯真相、發聲明、發三退、做護身符,裝系統、維修機器,做大法書籍等。

時間寬鬆了,矛盾也來了,同事大姐有事,總是佔用我的時間,而且在我當班時總是有重活,修煉的路上沒有偶然的事,心想我該加大容量了。這樣自己心態不平和時,就背《洪吟》,來電話讓我替班呢,我能無怨無悔的默默的幹好,休息時就認真學法。別人總是看見我一個人幹活,就問:大姐呢?我總是平和的說:家有點事。就這樣到年底時,有一天總經理說:秀禾別同大姐一樣,要有自己的境界,公司不會虧待你的。我一笑也沒說甚麼,後來辦公室的同事通知我去取東西,給了我一袋米、一袋麵、一桶油,還有五百元錢。我知道師父在鼓勵我。

辦公室主任知道我修大法,找我談話。我簡單的談談自己在大法中受益的情況,他也沒說甚麼。有一天他看網上的武俠小說,我有事找他,他看看我說:你看人家那功夫比你師父怎樣?我鄭重的說了一句:「我很尊敬我師父」,從那以後他再沒跟我開過玩笑。

同我一個休息室的有四位大姐,跟她們講明真相都三退了。一位大姐聽完師父三個地方的講法,另一位大姐在看《轉法輪》。在以後的相處中,我處處以修煉人的標準要求自己,因為自己做不好,就會給大法抹黑。

在常人的生活中矛盾是避免不了的,為名為利的勾心鬥角。開始不自覺的參與其中說幾句,後來明白了,應該修口,而且仔細體會發現能參與到那件事中,是自己有執著,看表面的理,你對他錯,不是從修煉人的角度看問題,一切皆有因緣。

以後我就同她們講修煉的故事,念大法好得福報的,善惡有報的。遇家庭瑣事,同事間的摩擦,勸解她們要寬容,傳統文化講以善制惡自悔過的道理,珍惜相處的緣份。在這七、八年的生活中我們後勤部門沒有因為矛盾去向領導告狀的,沒有給領導增加管理人員方面的負擔。總經理知道我修煉大法,也同我探討過一些問題,他受現實利益的影響,對大法避而遠之。單位有信佛的,但我的表現,令總經理非常佩服,總是對不同部門說:都像秀禾這樣工作,我就放心了。

兢兢業業的工作,吃虧忍讓,大家生活的非常融洽,一次總經理請我們吃飯,讚許道:穩固了工作的環境,正的思維、正的觀念,一連說了五個正,最後說真精進。我知道這是師父在鼓勵弟子。

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