一、在國內的情況下

除有少數極端做法需要注意和改正外，應該說都是沒有問題的，要注意一下粘貼和噴塗的位置，注意一下打電話的時間，不要因為此通知而否定了我們的這些年的做法，也不要因此而找藉口不做救度眾生證實法的事了。在國內情況下，在壓力中用各種方式做的都是偉大的。國內人有邪惡設置的重重阻礙，有邪惡的謊言灌輸和洗腦，有在黨文化中形成的自以為是的觀念。需要各種方式一齊發揮作用。

當然自身黨文化的因素一定要去除。

二、在國際的環境中

當看到同修寫的《關於掛門把的認識》後，我感覺到黨文化的做法對海外同修和救度眾生項目的嚴重衝擊。其實這暴露的問題也是師尊看著我們怎麼處理好和給我們提高的好機會。可是不能及時處理好就會帶來很大的損失。

雖然我在大陸，但對同修寫的黨文化的做派在神韻推廣中的表現非常熟悉。有些海外同修在遇到黨文化的做法時，只是找自己，沒有看到他們行為的深層根源，不知道如何應對。不指出問題，堅持正確的做法，是因為有顧慮心吧，我們更應該看到這些做法對證實法和救度眾生項目的影響。

黨文化因素多的表現為，學法少，學法不入心，不向內找，給自己找辯解的理由張口就來，自以為是，無所顧忌，只追求外在形式，邀功顯示，輕易否定別人，拉幫結派排擠他人，不切實的想救度眾生所使用的形式和達到的效果。這樣的人好像多數不在法中，只是人的表面得到一些福報。根本上沒有理解法，甚至遇到強硬的就邪悟了，寬鬆了就會自心生魔。要想做好就要多學法，理解好法。

對於負責人和協調人來講，要能明辨正誤，不要有人提議就改變了，沒人提議就不保留了。師父帶神韻的做法我們要學啊！堅持正確的做法，就是要擔負起責任。發現問題善意的指出，不能逃避，不要怕對你反感。孩子需要教育，人要學習、提醒，帝王都需要輔佐呢。暴露的問題正是我們鍛煉成熟的機會，問題出現要考慮，要找自己，正確的做法不要變。碰到強勢的、強詞奪理的就改變了做法。拿不是當理說的就能相信？要有和堅持在法中對事物的正確認識，這應該是負責人成熟的標誌吧。

有些話可能說重了，望同修能諒解。