實際上這所有的一切只不過是中共邪惡組成的一部份，中共對監獄體系注入了邪、騙、煽、鬥、痞、搶、間、滅、控的基因，製造了監獄構成的基本結構，形成了完全符合灌輸邪惡黨文化需要的監獄警察選拔、培養、教育、管理的控制體系，確立了對監獄警察和監獄服刑者強制灌輸黨文化，改造其世界觀、人生觀，制定了嚴厲的對警察和服刑者考核的辦法。通過滲透著暴力、無理、無恥的所謂標準化制度，將監獄警察和服刑者的思想全部控制在邪惡黨文化的體系內，借助壟斷經濟資源，生存資源，完成了對監獄警察和服刑者人性、良知的綁架，進而讓監獄警察和服刑者成為了真正的行屍走肉，已沒有了辨別是非的能力，喪失了最基本的做人標準。

近幾年邪黨為了維護搖搖欲墜的政權，更是加大了用「利益」對監獄的扶持力度，改擴建了大量監獄，讓它們的喉舌吹捧監獄的假人、假事、假物，在政策上繼續保護、遮蓋那些嚴重侵犯人權的事件和在迫害事件中無理智、無良知的工具、打手。

一九八七年酒泉監獄成立，那些在夾邊溝被中共培養的邪惡種子又找到了生根、發芽的土壤，當年在夾邊溝工作過的獄警帶著它們邪惡的勞改精神來到酒泉監獄。

酒泉監獄的邪：中共確定了監獄體系是敵我矛盾鬥爭的一個平台，建立監獄的目的和手段是：「懲罰與改造相結合，以改造人為宗旨」，監獄系統還編著了一系列內部發行的法制教材、德育教材、心理矯治教材，教材中處處滲透著了邪黨文化的暴力、謊言的假理，警察、服刑者實際上內心本能的反感、抵制，因此監獄警察就只好將所謂的教育變成強迫性、懲罰性的，比如：監獄警察想給思想上不順從的服刑者改造的辦法就是讓你反覆閱讀學習這些教材，定時、不定時的讓你寫思想彙報，不符合邪黨文化的理念，獄警就讓你反複寫，直到它們滿意，還有名目繁多的專項學習，集體教育大會，再加上繁重的體力勞動，經常無理性的超時加班，通過這樣一定時期的強化「教育改造，勞動改造」，直到你心力疲憊，心力交瘁，進而妥協，良知被絞殺，內心麻木，開始認可，接受，傳播邪惡黨文化，甚至成為邪惡黨文化的踐行者。此時一個共產邪靈操控的行屍走肉被改造成功。酒泉監獄在甘肅境內的監獄中，服刑者再次入監率很高（俗稱回頭率），最高時曾達到百分之十九，平均在百分之十左右。許多在獄中被絞殺、扭曲了的心靈的服刑者，回歸社會後，常常將獄中積聚的負面情緒和因素，以不同的極端方式向社會傾瀉。

酒泉監獄的騙：做任何壞事總要編造一個冠冕堂皇的美麗謊言，明明誰都知道是假的，警察從上到下都假模假式的按步驟執行。獄警之間上下互相騙，服刑者之間互相騙，獄警與服刑者之間互相騙，酒泉監獄整體欺騙外部各界，而且還借助媒體（甘肅法制報，甘肅矯治報，酒泉電視台等）擴大吹捧力度，封鎖真實情況，防止流傳到外界。比如：開大會直接傳達虛假消息、甚至當著當事人的面信口雌黃。酒泉監獄的小報「酒泉昇華報」的辦報原則就是說假話，警察要求報紙要保持政治敏感性，突出報導監獄警察如何「春風化雨」，如何「盡心盡力」，芝麻也要誇成西瓜；對獄警打人，違法違紀的行為，服刑者正常合理的維權行為等事件絕對不予報導；為欺騙上層、社會各界的檢查、調研、參觀更是手段奇異。比如：外界的人員要進入監獄，消息早已經傳到內部各個監區，各監區早早打掃衛生，把頑固危險人員藏起來，專門組織一些服刑者在教室坐的整整齊齊，由某個警察給上課，外面的人一進入內部監區，這個警察就開始上課，十幾分鐘一過，外面的人一走，這個警察立即宣布下課，說：「演出結束」。監獄每年都對服刑者職業技能考試的通過率有考核要求，有一個職業技能考試通過，當地職業勞動管理部門就要給監獄一百多元錢，服刑者天天被強迫超時勞動，哪有時間實際操作培訓，開始沒有人報名，監獄就強制說：「不獲得職業技能證書，就不給減刑而且有獎分」，這才報名人數多起來，實際上監獄不是真正希望你獲得一技之長，它是為了錢，為了完成監獄局的考核任務。比如考試：一個中級電腦操作員，發本書，上一個星期的課（晚上），電腦操作幾個小時，理論考試時直接就是抄，實際操作完全是讓人提前做好，到時把答案一替換就行了。考廚師，看一個星期的錄像（晚上），考試時實際操作初級就是切土豆絲，中級就是把初級切好的土豆絲炒出來。理論考試，監考人員就允許放開了抄書，考焊工、考車工等都是如此。當然還有許多各種程序化，體制化、精細化的欺騙方法。

酒泉監獄的煽：主要體現在兩個方面，一是監獄邪惡黨文化體系對監獄警察的煽，最常用的詞就是：「他們是罪犯，他們應該時刻記住他們的身份」，「你們一定要政治上堅定，站穩立場，守住黨交給我們的這塊陣地」。「幹警們要敢打敢衝，不要怕負責任，要旗幟鮮明的與某某鬥爭」。二是被灌輸了黨文化的獄警對服刑者的煽，方法是先扣屎盆子，挑起服刑者之間的仇恨、埋怨等負面情緒，在逼著人人表態，最後是對表現突出者給予獎分、表揚等獎勵。還有更卑鄙的，獄警找他想要「修理的人」，晚上十二點以後開始談話，同時獄警還要安排十幾名白天出工幹了十幾個小時的服刑者陪你一起坐在談話室，聽獄警的批評教育，美其名曰：「幫教」，談話一直可以持續到夜裏兩三點，連續一兩天，所有的陪聽者又睏又累，都支持不住了，於是就把負面的情緒開始往被「修理者」身上發洩，有罵的，侮辱的，故意找茬與你發生矛盾的，甚至拳腳相加的。

所有作惡的都躲在幕後，煽動無理智，無良知的行屍走肉，完成其邪惡目的，對於這一類邪惡的曝光，應該重視起來。

酒泉監獄的鬥： 監獄經常召開「文革模式」 的大、小批判會，有專人振臂高喊口號，其他人也振臂高喊口號，然後將某某帶到現場，接受其他人的批判發言。有警察特別喜歡在開大批判會時，當會議主持喊到：「將某某帶上來」，某警察就上去抓住某某頭髮，使勁將某某身子壓低，再在屁股上踹上幾腳。然後，再喊道：「某某抬起你的驢頭，睜開你的狗眼。

對於通過法律程序維護人身權利的行為，監獄系統極其難受，認為是對他們權威的挑戰，所以要求對此保持打壓的態勢。你如果不服法院判決，要申訴它說你不認罪，不給你減刑，還告訴你它們就從來沒有見過申訴成功的。你如果要見駐獄檢察室工作人員，反映監獄管理中的違法違紀情況，維護自身的合法權利，它先推諉，再就給穿小鞋，再就是威脅說你找不到證據，證人。（因為害怕警察報復，服刑者不敢作證，有正義的警察害怕下崗丟工作也不敢作證），最後就製造你犯錯的機會，給你扣上抗拒改造，不服從管理的帽子關進禁閉室。

禁閉室常用邪惡招數：

（一）反省：面壁立正站立，每天長達14個小時以上。

（二）看鐘：立正站立，雙膝並攏，在雙膝間夾一頁紙，頭仰起看著牆上的鐘錶，不許紙掉在地下，每次不少於一小時。

（三）繃：從牆上暗藏的絞環處引出鐵絲，將人繃住，使人站不起來，蹲不下去，極其痛苦，為了防止人痛苦難耐，用頭撞牆，給人戴上頭盔或棉帽子（特別是夏天），為防止鐵絲綁在手腕上留有傷痕，給人戴上棉手套。繃時間久了，看你還不屈服，就讓人再把鐵絲緊一緊。

（四）隊列訓練：每天9-10個小時不停的在操場進行走步、走正步、跑步的訓練，可以根據警察的需要想訓幾天就幾天。

（五）飢餓：每天三頓稀糊糊，兩個小饅頭，有時饅頭也不給，白天仍然進行隊列訓練或繼續出工。幾天下來人就身體虛弱，精神崩潰。

（六）暴虐打人：警察暗中指使包夾的犯人侮辱，打罵，如果有人查問警察就推說不知道，都是包夾的犯人的個人行為。有時警察為了躲避禁閉室內的監控視頻頭，就將人帶進他們的辦公室拳打腳踢。有在內看守中隊工作過的警察最喜歡的打人方式是：「將人打倒，用腳踩在服刑者的臉上，然後用電棍往臉上、脖子、身上搗。」

（七）肆意延長禁閉時間：法律規定禁閉時間不超過十五天，警察們常常以各種接口延長禁閉時間，最長達半年至九個月。

當然還有一些以前被曝光過的，比如：坐反省凳，鴨子鳧水，吊樁，不讓睡覺等軟、硬不同的迫害招數，這些邪惡招數都是幾代獄警在常年的侵犯人權生涯中，積累積澱下來的，他們在黨文化的控制下，已經意識不到這一切是邪惡的行為和表現。

酒泉監獄的痞： 當有人問警察說：「你們不是有六條禁令不讓打人嗎？」警察回答：「你沒看到監獄的宗旨是「懲罰與改造相結合」嗎！哪個懲罰是排在前面的，標語牌上寫的「打造平安監獄」，不打怎麼能平安？」有人問警察說：「你們為甚麼有法不依？」警察回答：「我們是執行機關，法律上有的，執行不執行就是我們的事了，不服可以告我們啊！」

酒泉監獄痞特點的是：你給他講道理，他給你講道德，你給他講道德，他給你講權利，你給他講權利，他給你講義務，你給他講義務，他給你講人情，你給他講人情，他給你講國情，你給他講國情，他給你講親情，你給他講親情，他給你講愛國，你給他講愛國，他給你講法律，你給他講法律，他就給你耍流氓，告訴你：「這裏是監獄，是中共的專政機關！甚麼是專政機關？！就是專門整人的機關！」

酒泉監獄的搶：在酒泉監獄有一個特殊的名詞叫「養奶牛」，甚麼內容呢？它是這樣的，當一個新入監的服刑者，經過入監教育後，就分到各個監區，那麼這個服刑者的個人和家庭經濟狀況就是這個監區獄警最想了解的，於是監區的大小領導就開始找你談話，力求清楚掌握你的經濟情況，家庭富裕不富裕？每年的大概收入有多少？家裏對你是否關心，願意為你花錢嗎？等等諸如此類。這個步驟就叫「找奶牛」。奶牛找到後，獄警（當然是管事的，說了算的）就會給你機會，說是照顧你，讓你給家裏打電話，暗示你，讓家裏人掏錢可以給你安排輕鬆的崗位，如果你不明白暗示的含義，真當是警察關心你，給家裏通電話，不辦「正事」，馬上獄警的臉就吊起來，隨後就會安排你出工，幹最苦的活，還會讓其它「靠近政府的服刑者」不停的給你找麻煩，給你「點步（將獄警的暗示內涵讓你明白）」。如果你「上道」（主動讓家裏人掏錢），家裏人也「利索」（立刻又是請客，又是送錢，又是低三下四的求獄警幫忙），幾天後根據上供的錢數多少（幾千到幾萬不等），你就可以當上「統計員、監督崗、組長等在監獄代表有背景的崗位」。這個步驟就叫做「擠奶」。被擠過奶的服刑者，至此就可以確定誰收了你的錢，誰就會罩著你了，他就會給你提供一些比別人多的便利，比如：考核分高，管理上松，麻煩少，活也輕，年底評選「勞改積極份子」（可以折抵考核分四十分），捅了簍子可以不處罰或輕處罰。這個步驟叫「養奶牛」。養的奶牛不能一直養下去，那麼就需要每年定期「擠奶」，該到交下一年的保護費時，有明白的人早就通知了家裏人及時賄賂，有不明白這個潛規則的人，獄警稱這種人為：黑的像炭一樣，需要「擦亮」。怎麼擦呢？獄警會冠冕堂皇的宣布今年根據監獄的統一部署，對「關鍵」的崗位要進行必要的調整，將一些「負責任、改造表現積極」的人安排到「重要的」崗位上，交了錢的就繼續留在了重要崗位上，沒交錢的就被調整到苦、累、髒、煩的崗位。身存的環境發生巨大的變化，你會難受、苦惱、心裏難以承受。馬上就會明白「保護費」的實時效應。通知家裏立即「送錢」。整個監獄最好的崗位是在教育科當教員，進入教育科服刑，沒有監獄長級別的領導批示，是不行的。其次就是內看守中隊（包括醫院的、做飯的、獄內巡邏的、禁閉室包夾的），內看守中隊不會有嚴酷的勞動，因此進內看守中隊也要有獄政科批示，而且還得有獄內較有面子的警察牽線。服刑者的家屬都有害怕親人在獄中吃苦、遭罪的心理，儘管內心十分不願送錢，也無可奈何，而且害怕獄警打擊報復親人，也不敢控告、譴責這種卑劣的行為。

酒泉監獄的間：監獄系統最提倡的就是在獄內建立、發展和完善它的「耳目系統」，就是告密系統，有明的，有暗的，明的就是各監區的積委會（積極改造委員會包括學習、勞動、衛生、紀律委員）成員，監督崗（巡邏的，類似《西遊記》中巡山的小妖怪，俗稱「小鑽風」），生活小組長；暗的由獄政科、偵查科直接單線控制，物色的都是看著不起眼的、沒有背景、顯得窩囊、性格懦弱、經濟狀況一般、沒有特殊能力的服刑者，專門負責的獄警單獨告訴需要收集情報的內容、範圍、重點的人物，以及緊急時可以採用眼神、手勢、隱語向獄警要求談話。如果彙報的情報屬實給予獎勵。在這種互相猜忌、互相提防，不敢相信任何人的環境下身存，時時精神高度緊張，稍不注意還會引火燒身。

酒泉監獄的滅：對於觸及監獄和獄警的利益、權威，揭露監獄內的黑暗，抵制獄警的各種隨意違法的行為，特別是不願接受它們灌輸的黨文化毒素的言語和行動，是監獄最害怕的，所以一直是它們嚴厲打擊的重點，它們的原則是：「露頭就打，消滅在萌芽狀態！」有時在全體服刑者或各監區教育大會上明確表達：「最近我們監獄有不和諧的因素，不要因為幾隻老鼠壞了一鍋湯，所以我們要立即消除這些不和諧因素。」具體消滅的手段就太多了，主要就有孤立、威脅，煽動群體批鬥，最終都是被送到禁閉室迫害折磨。徹底從身體和精神上將你整垮。

酒泉監獄的控：中共邪黨對它的暴力工具之一的監獄，控制的非常嚴酷，它從維護其統治的高度，通過思想、體制、經濟、法律、制度、人員選拔、培訓、考核、獎勵處罰等方面，全面控制監獄的運行。使其成為中共邪黨迫害百姓的最有力的暴力工具。就連酒泉監獄的負責人都在大會上說：「如果中共連監獄這最後的一塊陣地都守不住，那共產黨真就完了！」監獄體系對獄警的控制主要體現在「封閉灌輸黨文化再加威脅利誘」，壟斷獄警的經濟、生存資源，從而達到控制其思想和行為的目的。所以很多獄警內心也是極其痛苦的，人性的被扭曲，良知被掠奪，使獄警的心理都發生了變態，它們只有在貶低服刑者，污辱服刑者，戲弄、體罰、傷害服刑者的過程中尋求心理的暫時平衡和情緒的宣洩。獄警們通過這種方式將中共的高壓控制的壓力又傳遞到處於最底層的服刑者身上，而且還分散傳遞給了服刑者的家屬身上，無形中擴大了高壓控制傷害的範圍。

監獄對服刑者的非正常控制體現在服刑的全過程，從入監教育的訓練、各種名目的思想文化教育，背誦行為規範，寫保證書、認罪書、悔罪書，每星期一次的檢討生活會，三人互相監督小組制度，寫思想彙報，寫專題教育的學習心得體會，計分考核、獎懲等制度。目的就是讓你從一個社會人變成所謂的「監獄人」。初步的「思想改造 」完成後就可以下隊進行「勞動改造」，超時、超限的強體力勞動，剝奪了人思考的時間，邪惡的互監制度又剝奪了人思考的空間，娛樂休息時間看電視的內容、範圍也受到嚴格的控制。獄警們有意識的將監獄內的環境製造的緊張，使服刑者難受、難耐，利用人本能的想逃離惡虐環境，想早日出獄的心理，用細緻的計分考核手段，幾乎完全控制了服刑者的言行和思想，直至出監。服刑者長期被控，喪失了思考能力，回到正常社會後必須經過相當一段時間身體、精神才能逐步恢復。

總之，以上所提到的方面，在中共控制下的監獄系統都是普遍存在的，酒泉監獄表現的更為邪惡一些，因為許多迫害具體事例的曝光相對也多一些，所以通過對邪惡其它角度的曝光，希望可以為全面曝光邪惡的迫害做一點補充，也希望可以讓人們對殘酷的迫害有更進一步的思考、分析，將造成邪惡猖獗，更深層次的原因逐步展示出來。