這個單位的員工大多都是靠關係來的，多數都是與老闆和企業主要領導有關係。單位大多知道老林煉法輪功。而老林按照法輪大法的要求，在社會上做好人，對工作認真負責，不貪不佔，一心想讓員工如何吃得好，吃得順口，得到了企業領導和員工的一致好評。

2007年，單位要登記員工的身份證，而老林的身份證被警察非法搜走了，一直沒有歸還。當時企業沒有身份證的一律不要，老林正準備走人，單位的一名採購員找到主管食堂的辦公室主任說，像老林這樣的大師傅太難找了，不但菜做得好，口碑也好。採購員經常在飯店吃飯，一般的飯菜很難看得上，而且很多人覺得買菜做飯是伺候人的活，眾口難調，說三道四的總有，所以像老林這樣的能夠得到普遍認可的並不多。當時很多員工也都不願老林走，最後辦公室主任幫助化解了難題。

2007年大年前，那時的伙食費比較充裕，物價也不貴，在保證員工吃好的情況下，伙食費仍能剩餘兩千多元，這要一般人就自己留下了，反正也沒人知道。老林用這筆錢買東西，給大家分了。大家都公認只有大法弟子才能做到這一點。那時每月伙食費近萬元，要想撈的話，一個月一兩千元是很輕鬆的事。面對這樣的誘惑，說實在的，現在的人是很難不動心的。

今年由於企業效益不好，一些企業為了增效採用了裁員和降薪的辦法，但裁員和降工資都沒有輪到老林，尤其是降工資，沒有幾個不降的。一次，一位原來老林單位的員工同老林說：“除非你自己不想幹，否則是不會裁到你的，像你這樣的現在到哪去找啊，伙食費沒花了，給大伙買東西分。”

老林說，我要是不學法輪大法的話，我是做不到這一點的。