據個人的觀察，現在台灣的整體修煉環境和以前有非常大的不同。

一、集體學法

過去的集體學法真的讓學員們能夠坦誠談談自己修煉的心得，雖然都是一些日常生活瑣碎的事情沒甚麼轟轟烈烈，但是在其中紮紮實實的修煉提升很令人觸動，因為這些都是每個人都會碰到的情況。看到其他學員能夠以修煉人的心態度過那一關一難，真正讓聽到的人自己都找到了差距。

現在的集體學法呢？隨著正法的進程，越來越多的講真相工作開展出來，這是正法時期大法弟子要做的，但是如果新學員人數佔相當比例，是否就要充份考慮新學員修煉提高的需要呢？

實際上，過程中也有很多的新學員逐漸加入到集體學法環境中來。可是，如果集體學法的修煉心得交流逐漸的被工作報告、活動報告、工作小組報告、媒體報告、材料購置的事項宣達取代了（除了學法的時間還維持著）；而且也看到集體學法期間或會後，學員們互相之間給予代墊的各種材料費等。那麼，如果我是一位新學員，我參加了上面所形容的集體學法環境，不知道會有甚麼感想？能理解嗎？

我們發現集體學法的時候都是老學員發言，越是新學員越是沉默。當老學員滔滔不絕所講的多半是真相工作的來龍去脈、點點滴滴時，新學員能有參與討論的機會嗎？沒有人談起日常修煉的問題時，新學員敢提出來他的「常人問題」嗎？

大法是一塊淨土，為甚麼新學員在我們這裏的集體學法環境中無法吐真言？

- 怕說出來「太基本的問題與見解」被人笑話；
- 怕說出來的話「不在法上」被告知「回去多學法」；
- 怕說出來與大家關心的話題不同的話，被說成「這是你個人的領悟」；
- 怕被知道沒參加任何工作項目被說成「沒跟上正法進程」。

這樣的環境，對新學員在法上的提高，就不容易起到幫助的作用。

二、煉功點

昔日的煉功點就是早起來煉功，煉完功有時間的就留下來學學法、交流修煉心得。現在交流時間變成「鼓勵」學員參與各種活動、工作項目，宣達工作、活動預告等。

「集體煉功」與「集體學法」是師父給我們的大法流傳形式，其目地都是為了學員能夠有良好的修煉環境，讓新學員快速提升上來。想想今日老學員對法的堅定與對正法工作的投入，不就是基於過去學法與交流所打下的堅實基礎嗎？想想今天的新學員他們還有以前的環境可以提高嗎？

當然，人的緣份不同，得法的時機和得法之後的經歷會有所不同，這是無法避免的；大家既然得了大法，就必須自己努力精進。給新學員的環境，或許有些地區好一些，有些地區差一些，但全面來看，也就是因為日積月累而我們自己注重了做事、放鬆了修煉，也就沒有察覺新學員在不斷的走進來、他們需要怎樣的環境才能更好的在修煉中成熟起來。後進來的新學員，看到的修煉環境已經就是這樣了，不會以為有甚麼不同，往往會以為集體學法就是這種形式，但這種讀了法就把書放在一邊，全面轉入談工作的環境，卻會給新學員在法上認識法、修煉提高心性，帶來很大的難題。

或許大家很著急的希望新學員能夠很快的跟上正法進程，也有很多的大法工作缺人手，因此希望直接推他們到位。但是沒在法上認識上來之前有多大的效果呢？對法的認識豈是一天兩天、一月兩月就清楚了？或許新學員也參與了工作，但是不是還停留在「常人做大法事」的狀態？遇到問題是否會從法上去認識、用修煉人的思想去對待呢？

當新學員還在心中煩惱他的病、他的子女、他的生活上一切不順利的事情時，這些問題都還沒解決、還沒法上提升上來解決這些困擾而顯現大法的正人心奇效，進而開始認真對待修煉，怎麼能「揠苗助長」呢？

衷心懇切希望大家一起來重視這個問題，還原集體學法和集體煉功的實質。師父讓我們怎麼做的，我們就要堅持做下去，千秋萬代都要延續下去，這是學員修煉提升的保證和修煉的形式。我們首先自己要重視在法上提高認識、多向內找自己，這樣心才能在修煉上，做事時才頭腦清醒，不流於常人，更不會長期流於常人而不自知。同時，我們要真正善待新學員，就一定要從體諒新學員的角度出發，不是重點把他們當作「新的人手」來開發和使用，而是為他們保留一個能使得他們能儘快學會在法中修自己的環境。

以上所言是個人認識。如有不足之處，還望同修指正。