同修阿蓮正利用午休時間在辦公室上明慧網，同事A推門走出辦公室，迎面遇見一人，向其打聽：“認識XX嗎？”A轉身欲開門想喊：阿蓮，有人找你。卻忽然看見來者穿的衣服上有“公安”二字，便急中生智，向另一方向走去。剛好同事B走過來，A馬上對B眨眨眼睛說：“阿蓮今天來了嗎？”同事B立即會意地說：“好像沒看見，你去找找吧！”同事A把公安帶到會客室等著，又偷偷地對同事B說：“你去通知阿蓮，公安來了，待在辦公室，別出來！”阿蓮聽了同事B的話，鎮定地將電腦裏的有關記錄刪除。同事A又偷偷地給公司總經理打了一個電話：“有公安來找阿蓮了，怎麼辦？”總經理說：“就告訴他說，（阿蓮）今天請假了，沒來上班！”

該公安是因為別的同修的事牽扯到阿蓮，見不到阿蓮，就想從同事口中探聽消息，但同事們都不配合，一問三不知，該公安只好灰溜溜地走了，再也沒有來。

原來阿蓮一直在公司內講真象，並且平時嚴格按照修煉人的標準要求自己的言行，有力地證實了大法。公司內部從領導到同事，雖然並未修煉大法，卻都積極支持阿蓮做大法的工作，並努力從各方面保證她的安全。

江氏犯罪集團又頻頻下達迫害大法的黑色文件，公司內個別領導有點害怕了，就找阿蓮談話。領導A先簡單傳達了XX文件的“精神”，說：“我知道不讓你煉是不可能的，你今後不要在公司內部傳播法輪功，這是為了你的安全，也是為了公司利益（因阿蓮是公司的業務骨幹）……”

阿蓮在他說話時，一直在心中默念正法口訣，清除他們背後的邪惡，然後平靜地說：“甚麼叫傳播？比如我把《轉法輪》借給總經理看了，這算不算？這麼長時間，我想大家對法輪功都很了解了，並不像電視上說的那樣。”

領導A見阿蓮不為所動，就違心地的說：“我不了解法輪功，領導B也不了解，總經理也不了解……”

阿蓮曾多次向A講真象，見他違心說話，便調侃地說：“如果你這麼說，那我對你講的那麼多話，就白說了。”同時嚴肅地說：“你並不能代表別人的意見。”

領導B插話道：“我的親戚就是610辦公室的，有的警察打法輪功，你們也得理解他們的心情，他們週末假期都得加班，蹲坑……”

阿蓮馬上義正辭嚴地糾正他的變異觀念，道：“如果他們（警察）有甚麼不滿的話，應該對迫害法輪功的錯誤政策不滿，而不應該埋怨煉法輪功的。煉法輪功的都是好人，他們招誰惹誰了？就好像一個罪犯被告上了法庭，警官應該追究罪犯而不能去埋怨那個被害人，是一樣的道理！”

領導A哈哈大笑，領導B不好意思地低下了頭，嘟囔著說：“現在的人，只關心自己的切身利益，你們這樣（講真象）也沒有用……”

阿蓮說：“其實現在人的觀念真應該改一改了，他們看問題只看眼前，就像下棋一樣，只能看一步。比如說，現在社會上很多人都對自己的親人說：在街上碰到持刀搶劫的，可千萬別去管，否則挨上一刀可犯不上！可當每個人都這樣想時，有一天你也碰到持刀搶劫的，就沒有人來幫你！”

兩位領導聽後默默無語。

阿蓮又說：“我想，不管是一個集體還是個人，都首先應該是支持正義的。”

領導B：“但是你這個正義並不是國家規定的……”

阿蓮再次糾正他的變異觀念，道：“是不是正義，可不是由哪個國家或政府規定的……”

領導B：“為了你的安全，公司想下一個文件，要求公司內部員工平時不許談論法輪功的事。”

阿蓮只覺得好笑：“其實人的言論，是最不可能控制的，人家張嘴想說甚麼，你怎麼能管得了呢？”並嚴肅地說：“這並不是上邊強制你做的，我建議你不要搞這些東西。”

領導A：“其實我也相信有神，領導B也是……”

阿蓮笑了：“我知道，我也曾和領導B談過。（阿蓮也曾向B講過真象，改變了他對4.25的錯誤看法）我知道你們是為我好，我真心地謝謝你們。”

談話在笑聲中結束。事後，再也沒有人提起要下文件的事。

總經理與朋友（某監獄獄長）的一段對話：

總經理：今天晚上請你喝酒。
朋友：不行啊！今天上邊來檢查法輪功。別的事我可以不在，這事可不行。這裏的法輪功一天也不消停(指不屈服於邪惡)。
總經理：你可悠著點幹哪，小心別成了文革時的那“三種人” ，天地良心啊！
朋友：我明白，我明白。

阿蓮看了明慧網上休斯頓大法電台採訪關貴敏的文章，知道總經理很喜歡他的歌(<有話對我說>等)，就把文章打印出來給他看，並叮囑：“為了安全，你看後可將材料銷毀。”總經理說：“我為甚麼要銷毀，我還要往下傳呢！”阿蓮真為他的正念而高興，衝他豎起大拇指，說：“好！”