分清真我除陋習 改變觀念好修煉

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【明慧網二零一零年十月二十日】近幾個月以來,在工作環境中出現了一系列的矛盾,有的也衝擊著我的人心,直接影響到在工作環境中救度眾生的事。可由於所處工作崗位的特性(審查、稽核)所致,每次問題和矛盾出現時,都以我是正確的,他(她)們是錯誤的為由,一次次錯過了師父安排的提高自己心性的好機會。直到今天,一件事的出現才使我恍然大悟。

下午核查銷售單據,發現開票員有二張單據開的不規範,也不符合公司財務要求。於是,拿出自己一貫正確的「工作作風」,如此這般的教訓了開票員一通。可奇怪的是:以往的開票員不是被我罵哭,就是被我激怒,可這位開票員在靜靜的聽完我的「教導」後,還輕言細語的說了聲「謝謝」。表面上看是開票員的一聲「謝謝」讓我反觀到自己修煉的薄弱環節,實際上是師父的點化,讓我儘快甩掉這些「思想包袱」,儘快提高上來。放下電話,我仔細的查找了一下,找出了一大堆在工作中養成的執著心。

(一)好指揮別人的心

在工作中,凡事都讓別人服從自己,總覺著自己比別人能幹,再加上工作崗位的特性,幾乎不讓別人說反對意見,致使同事們在背後議論紛紛,自己還覺著委屈:「我是為你們好啊,是為你們負責啊,我這樣做,是為了你們的工資一分不少裝到你們的口袋裏。」時間一長,被我核查的崗位幾乎留不住員工,而我卻抱著「寧缺勿濫」的常人習氣,在這個崗位上一錯再錯,而不自知。現在回想起來,自己都覺著臉紅。因為:我根本沒有擺正修煉與工作的關係,真是不折不扣的把工作當工作而幹,忽視了修煉的因素,還覺著自己幹的好。

(二)顯示心、爭鬥心,夾雜著求名的心

在工作中核查到同事們的錯誤時,心裏很興奮「看,他(她)們又錯了,又讓我逮住了」。心裏越是不善,同事們越是出錯,而當領導表揚時,更覺著自己幹的對了。孰不知,那顆顯示心、爭鬥心,夾雜著求名的心已經被自己滋養的很強大了。其實現在社會人的工作,有幾個是正確的人的工作呢?這讓我想起師父在《轉法輪》中所講:「在單位裏,在社會上,有的人可能說你壞,你可不一定真壞;有的人說你好,你並不一定真好。作為一個修煉者,同化於這個特性,你就是一個得道者,就這麼簡單的理。」而我每天都在與同事爭誰對誰錯,怪不得他(她)們見了我好像很「怕」我似的,其實背後都在議論紛紛。「廉生正,德生威」,制度永遠管不了人心,只是在這一制度的實行中,我把自己混同於常人,錯過了師父給我安排好的一次次提高心性的好機會。

(三)自以為是的心,捎帶著歡喜心

稽核時間一長,自己好像永遠是代表「權威」與「正確」的,每天都在找別人的不是與錯誤。我感覺,我幾乎成為冰冷的執行公司制度的「工具」。即便這樣,我也沒有從根本上杜絕錯誤與犯錯,同事們的業務技能和水平也沒有得到任何的提高和改變。每天一大堆的票據,簡直成了滋養我執著心的外因條件。說白了,這樣做無非就是想證明自己對工作的認真和負責以及自己的正確,也是想讓領導表揚我。因此,有些同事開始和我有了矛盾,而且矛盾很尖銳。後來,也是領導出面解決了此事(當然是讓那些同事離職)才平息了此事。師父《轉法輪》中說:「比如說我們常人有各種不好的心,為了個人利益,做了各種不好的事情,會得到這種黑色物質──業力。」表面上看,我為工作盡職盡責,但實際上我在此崗位的工作中,沒有把修煉放在第一位,單純的為了工作而工作,以致在同事的離職這一事件上造下了業力。這說明,我修煉的漏已經很大,至少在這一方面沒有修好,也沒把修煉溶於工作中,慚愧啊!

(四)善心不夠,不能容人

縱觀以上在工作中出現的種種現象和矛盾,主要還是自己善心不夠,不能容人。作為一個修煉者,是修善的,可我在工作中,以己之長比同事之短,不能容人,拿別人的不是做文章。關鍵時刻,也沒有用大法法理做指導。

以上的種種心,阻礙了我在工作場合中講真相,救度眾生。今天,我認清了它們,把它們暴露出來。同時,棄除我曾經在工作中養成的陋習,不讓它們干擾我以後的工作,更不能因此耽誤了我的修煉,以及更好的在工作場合講清真相,救度眾生。

不當之處,請同修慈悲指正!

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