【明慧網二零零八年二月一日】我、丈夫、父親、母親都是修煉人，因為牽扯到本地區的資料供應和電腦技術問題，所以我們之間的配合顯的尤為重要。看了師父《對澳洲學員講法》的錄像後，我很慚愧，我們時時在讓師父操心哪！是啊，由於配合上的疏漏，我們這方面的教訓還少嗎？大法弟子是一個圓容不破的整體，大法工作中要時時不忘修煉自己，以法來歸正自己，才能使我們金剛不破呀！（一）是爭執，還是圓容？
可能長期養成的習慣吧，父親這個人比較固執，你給他提意見，他總是用各種理由來掩蓋自己，從來不會輕易接受，“一說就炸”的時候很多。遇到這種情況，我和丈夫非要較真，特別是我，總是不依不饒，所以常常是以不愉快的爭執而收場。當時，我們都沒有好好的向內找，而是執著著常人的理不放。每個人心裏都別著勁：他為甚麼不向內找呢？
我和丈夫也為此進行了交流，我們認為父親是證實自己的心過強，是黨文化遺毒的影響。因此丈夫還寫了一篇交流文章，因未發表，所以又覺得可能為這事太執著了。後來，我們三個也努力的在一起交流，父親承認有這方面的執著，而我卻不理解：父親明明知道有此心，為甚麼不肯去哪？所以總覺的不盡人意。
而且，我越著急，父親越在我面前表現出此心。最後發展到大家都不肯說了，實際上又起了一個“怕爭執”的心。雖然我們都知道父親有不足，可背地裏我和丈夫卻互相推托，都希望別人指出來。為甚麼呢？還不是怕自己受傷害，怕父親再倒過來揭我們的短？我們都有“怕聽不好聽的話”的心，可是並沒有正視它。後來也意識到了，這樣也不對呀？不互相幫助，互相提醒，這不是人為的把我們這個整體間隔起來了？
直到看了師父《對澳洲學員講法》的錄像後，我才恍然大悟，是啊，我為甚麼非要揭父親的短呢？非要那麼的指責他？別人為甚麼非要接受你的意見呢？即使你說的對，人家也不一定非接受啊！為甚麼不向內找自己呢？
看到別人的不足，應首先向內找，是不是自己也有此心？提出意見別人不接受還是要向內找，是不是我的善心不夠，還是我的語氣有些生硬？如果是真心的為同修著想，就應該在說之前想一想自己講出的話對同修有沒有傷害，不能一味的強調自己的道理，想當然的去要求同修，應該自覺的去圓容這個整體。我和丈夫既然知道有黨文化的東西在作怪，為甚麼不發正念去清除？所以我們並沒有做到主動去圓容。
（二）是配合，不是分工
因我和丈夫都有常人的工作，平時時間不是那麼充裕。因技術方面的原因，丈夫負責的事情比較多，所以分給我一些技術性不強的工作。當然有些事情大家都可以做。因為我懶惰之心較重，丈夫常常對我不滿，時常說：“這個該你幹，我不管！”我嘴上不說，心裏可擰著勁。後來有些事發展到互相指望，事情擱下了也不知道。父親追問起來，我們又互相推脫責任，埋怨對方。有一次，我和丈夫互相指望，竟然忘了下載師父的新經文。後來父親及時發現才補上了。
有時候，我們也對總的協調不滿，認為有些簡單的事情，應該叫有能力的同修分擔，不應該全壓在我們身上。而父親不懂電腦，認為就那麼點事情，搗弄半天，效率太低。有時候，我們也與總的協調意見不一致，認為自己有責任把關，有些工作就擋著不讓進展。在這期間，打印機出了毛病，實在弄不好，只好換了新的。可是教訓並沒有引起太多反省。
直到我在常人的工作中連連遇到麻煩，幾次因別人的工作疏漏無端受到領導的指責。我想起師父的話，師父說：“凡是在煉功中出現這個干擾，那個干擾，你自己得找一找原因，你有甚麼東西還沒有放下。”我知道我必須好好的找找自己，困惑了幾天，有一天我一下明白了，是我們的配合上出了問題。雖然我們也有分工，可是分工是為了更好的配合，我們時常把“分工”、“責任”放在前面，那不是本末倒置了嗎？對於整體，我們可以善意的提意見，但是意見不採納，也不能固守己見，要整體上配合呀！只有我們互相配合，互相補漏，大法工作才能做的圓滿，我們才能形成一個圓容不破的整體。
寫出這篇文章，是為了提醒同修：不能老等著問題出現了才找自己，不能總是摔了跟頭才悟到錯了，不能再這樣叫師父不放心了。教訓應該讓我們清醒，一定要記住：我們是一個圓容不破的整體，要配合，要圓容！
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